Arbeitsunfähigkeit bei Handgelenksprellung und Erzieherin?
Stehe gerade vor dem Problem der weiteren Arbeitsunfähigkeit. Hatte einen Arbeitsunfall und nun eine starke Prellung und Zerrung am und im Linken Handgelenk. Am Freitag bekam ich ich einen Gibs, da der Verdacht einer Fraktur bestand. Der MRT Befund war heute noch nicht da. Der Arzt schaute sich die Bilder an und sagte zwar, das er kein Spezialist auf diesem Gebiet ist, aber er sieht nichts am Knochen. Als der Gibs zur Kontrolle ab war, tat der gesamte Arm weh und es wurde auch wieder dicker. Bis der Befund da ist (eventuell morgen) läßt er den Gibs drum. Sofern auch etwas oder jemand an den Arm kommt, könnte ich in die Luft gehen. Vorhin habe nur kurz die Schultasche meiner jüngsten angehoben, fälschlicherweise natürlich mit links. Das Handgelenk ist auch jetzt noch nach 20 Tagen immer noch blau, derzeit bin ich noch krankgeschrieben. Irgendwie grault es mich vor meinen "ersten" Arbeitstag, es ist immer so ein Stück unsicherheit dabei. Wie lange kann so eine Krankschreibung dauern, mein Chef hat mich erstmal länger ausgeplant.Ach ja, ich arbeite als Erzieherin.
3 Antworten
Du stellst gleich mehrere Fragen ;-)
So ein "Schaden" benötigt 4-6 Wochen, bis er verheilt ist und Du solltest währenddessen auch keine Schultaschen heben, jede Belastung verzögert die Heilung.
Da es ein Arbeitsunfall war und die Unfallmeldung hoffentlich geschrieben wurde, übernimmt die Berufsgemeinschaft einen großen Teil der Kosten, Dein Betrieb wird also nicht ganz so stark belastet ...
Wann Du wieder arbeitsfähig bist, entscheidet Dein Arzt mit Dir zusammen - da Du nicht am Fließband arbeitest (also zwangsweise permanent die Hand belasten mußt), kann das auch schon möglich sein, wenn Du die Hand ohne Belastung schmerzfrei belasten kannst.
rein medizinisch solltest du ab Zeitpunkt Unfall 4 - 6 Wochen ein- oder besser umplanen.
Je nach dem was der abschließende Befund ergibt und wie gut die Heilung sich entwickelt, musst du schon mit 4 bis 6 Wochen Zeit rechnen, die du brauchst um wieder vollkommen in Ordnung zu sein.
Das bedeutet ja nicht das du so lange krang geschrieben sein musst. Du kannst dich jederzeit bei deinem Arzt vorstellen und ihm sagen das du dich wieder für arbeitsfähig hälst. Und wenn dem nichts absolut wiederspricht, wird er deine Krankschreibung aufheben.