Auftritt während krankmeldung -Kündigung?

Ja, dass ist ein Kündigungsgrund!

Ich habe mal, als ich noch selber Angestellter war miterlebt, wie soetwas abläuft. Ein Kollege war krank geschrieben und hat an einem Fußballspiel teilgenommen. Zack, Kündigung!

Das kommt immer raus, da Dich immer irgendwer sieht. Insofern lass es sein, dass ist es nicht wert.

V.G.

und gute Besserung!

Hi,

Dabei gibt es eine einfache Regel: Ein erkrankter Arbeitnehmer muss sich so verhalten, dass er möglichst bald wieder gesund wird. Grundsätzlich ist deshalb alles erlaubt, was die Genesung nicht verzögert oder gefährdet. Wer jedoch gegen den Rat des Arztes handelt, riskiert eine Abmahnung oder ­ im schlimmsten Fall ­ sogar die fristlose Kündigung.

"Was ein Patient tun darf und was nicht, hängt von der Krankheit und der individuellen Situation ab", sagt Axel Döhr, Arbeitsrechtler des R+V Infocenter für Sicherheit und Vorsorge. "Denn nicht jede Krankheit fesselt den Patienten ständig ans Bett. Vor allem gegen Aktivitäten, die die Heilung fördern, können Arbeitgeber und Krankenkasse keine Einwände haben." Im Zweifelsfall rät Döhr, geplante Unternehmungen mit einem Arzt zu besprechen und sich diese schriftlich genehmigen zu lassen. Tipps des R+V-Experten

Einkaufen: Sich mit Lebensmitteln zu versorgen, ist eigentlich immer erlaubt - außer der Arzt hat absolute Bettruhe verordnet.

Spazieren gehen: Bewegung an der frischen Luft gilt als heilungsfördernd. Ein Patient sollte darauf allerdings verzichten, wenn der Arzt ihn bis zur Genesung im Bett sehen möchte.

Ausgehen: Ein Besuch im Kino, in der Kneipe oder im Restaurant ist vertretbar, wenn der Patient nicht im Bett bleiben muss. Nicht gesundheitsfördernd: Sich mit einer schweren Bronchitis in einer verrauchten Kneipe aufhalten.

wenn Du mehr wissen willst, siehe Link

http://www.stern.de/wirtschaft/arbeit-karriere/arbeit/arbeitsrecht-krank-geschrieben-was-ist-erlaubt-518329.html

das kommt echt auf den arbeitgeber an.

jedem ist eigentlich klar, dass man nach einer operation nicht gleich wieder arbeiten kann. allerdings gibt es fast überall kollegen und chefs, die das anders sehen.

wenn dein arzt sagt, dass es ok ist und du die heilung nicht gefährdest (z.b. langes stehen), dann ist das ok. ob du allerdings vorsichtshalber deinem arbeitgeber bescheid gibt, musst du selbst wissen.

gute besserung :)

Wenn Du ein gutes Verhältnis zu Deinem Arbeitgeber hast, dann frag mal an, ob er etwas dagegen hat. Du möchtest den Chor nicht im Stich lassen.

Ist das nicht der Fall, solltest Du den Auftritt lieber bleiben lassen, denn das kann mächtig Ärger mit dem Chef geben.

Du darfst alles machen, was deine Genesung nicht behindert oder verzögert.

Ich glaube, ein Chorauftritt schadet deiner Schulter nicht. Es sei denn, ihr macht dabei eine akrobatische Choreographie :)