Ausbildung 01.08. aber Urlaub gebucht hilfe/tipps?
Hallo
Da seit letztem Jahr im November schon der Urlaub mit bekannten gebucht ist und ich in dem Zeitraum noch nicht auf der Suche nach einer Ausbildung war (Also ich bin jetzt noch im der Klasse 11) habe ich eine Problem und zwar bin ich vom 25.07. bis zum 04.08. im Urlaub und meint ihr ich bekomme direkt Urlaub beantragt?
Den Vertrag werde ich am 24.03. unterschreiben gehen mit meiner Mutter und ich hoffe das klärt sich ,nur jetzt bekomme das nicht aus dem Kopf:/
7 Antworten
Hallo,
bevor ich zu deiner Frage komme, muss hier erst mal mit dem hartnäckigem Mythos aufgeräumt werden, dass es in der Probezeit keinen Urlaub gibt.
Das ist Blödsinn. Aus dem Bundesurlaubsgesetz ivm. den Tarifverträgen ergibt sich ein jährlicher Mindestanspruch auf Urlaub. Für jeden vollen Monat der Beschäftigung erhält ein Arbeitnehmer 1/12 des Jahresurlaubes. Daraus ergibt sich zwangsläufig, dass in den ersten Beschäftigungsmonaten keine Möglichkeit für einen Urlaub von 1 oder 2 Wochen bestehen kann, da kein entsprechender Urlaubsanspruch erworben wurde. Nach einem Monat der Beschäftigung ist es jedoch durchaus möglich 2 Tage Urlaub zu erhalten.
Der weitverbreitete Irrglaube, dass während einer Probezeit eine Urlaubssperre existiert verhindert jedoch oft, dass An Urlaub nehmen oder bekommen.
Nun zu dir.
Du kannst entweder mit deinem zukünftigen AG sprechen und ihn um vorgezogenen Urlaub bitten, was ein vernünftiger Chef nicht als Anmaßend empfinden würde (mehr als ja oder nein kann er nicht sagen) oder du bittest darum, dass der Ausbildungsbeginn erst der 05.08.2016 íst.
Sollte alles nicht möglich sein, musst du auf deinen Urlaub verzichten.
Mit Urlaub beginnen wirst du nicht können, du kannst aber sicher die Ausbildung eben erst ein paar Tage später beginnen. Frag einfach direkt dort nach bevor du den Vertrag unterschreibst.
Das warkeine vorausschauende Buchung.Du wusstest, dass Deine Schule endet und eine Ausbildung ansteht. Es ist auch bekannt, das Ausbildungen meistens am 1.8. e.J. beginnen. Urlaub wird erst nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten gewährt. Wenn Du gleich mit Urlaub anfangen willst, ist das kein guter Start für Deine Ausbildung.
Ändert aber nichts daran das meistens die Ausbildungen am 1.8. und 1.9. eben beginnen. Wenn dir dein Urlaub so wichtig ist wieso hast du dann nicht nach einer gesucht die am 1.9. anfängt. Außerdem sollte eig die Ausbildung vorgehen und nicht dein Urlaub. Urlaub kannst du immer machen.
ganz ehrlich, ich bezweifle das die dir da gleich freigeben werden und es macht auch keinen guten Eindruck wenn du gleich nach urlaub fragst. evtl irgendwas ausmachen, ob du die tage nicht gleich am Wochenende einholen könntest. aber begeistert wird der betrieb nicht sein...
Also ich an deiner Stelle würde den Urlaub sausen lassen.
1. glaube ich nicht dass du direkt Urlaub bekommst, und
2. Selbst wenn, wie sieht das aus?
Mfg Jonas
Bekommt sie aber eh nicht und wann denn auch. Sie hat ja auch dann Berufsschulpflicht und kein Chef gibt einen gleich am Anfang direkt Urlaub. Und wenn dann kann diese Praxis nicht sehr gut sein.
Berufsschule fängt aber allgemein immer erst im September an , im August ist noch keine , da haben die Berufsschulen noch Ferien .....
Nein es war geplant dass ich Fachabi mache ,aber da ich im Januar gemerkt habe dass meine Schulichen leistungen nicht gut sind ,habe ich mich für eine Ausbildung entschieden
Also ich bin noch in der 11. Klasse nicht 10.!