Sex im Krankenhaus(Mitarbeiter)?

9 Antworten

Ihr werdet für's Arbeiten bezahlt - und ich habt nicht gearbeitet!

Also Abmahnung dafür! Da Es nicht erlaubt ist, eine Kündigung dafür! *gut

Das kann zur fristlosen Kündigung führen

JayCeD  24.03.2022, 14:43

Kann es nicht, gab da schon Gerichtsurteile zu. Es muss erst eine Abmahnung geben.

Lord2k14  24.03.2022, 14:42

Nein. Fristlos sicher nicht! Oder wie willst du das begründen?

Schlaumaier0  24.03.2022, 14:44
@Lord2k14

missbräuchlicher Verwendung der Arbeitsstätte und missbrauch der Arbeitszeit

Lord2k14  24.03.2022, 14:48
@Schlaumaier0

Missbräuchliche Verwendung der Arbeitsstätte hast du dir selbst ausgedacht. Sowas gibts garnicht. Und selbst wenn rechtfertigt das längst keine FRISTLOSE Kündigung. Totaler Humbug

Schlaumaier0  24.03.2022, 14:49
@Lord2k14

Du kennst dich aber gut aus

Lord2k14  24.03.2022, 14:50
@Schlaumaier0

In 15 Jahren Betriebsrat bekommt man schon ne Menge mit. ;-)

Schlaumaier0  24.03.2022, 15:17
@Lord2k14

Dann hast du wohl wirklich recht 😅

Abmahnung wäre das nicht das wäre eine fristlose Kündigung hoffentlich fliegt ihr sowas braucht man nicht im Krankenhaus

Lord2k14  24.03.2022, 14:39

Warum fristlos? Wie will man das begründen?

Lord2k14  24.03.2022, 14:49
@ProB4sher

Ja solltest du. Denn einen „wichtiger Grund“ ist nicht zu erkennen. Da kannst du googlen wie du willst

Ihr hatte wohl Spaß bei der Arbeit.

Haha, ja, ich weiß der war gut.

Vielleicht werdet ihr gekündigt, mal gucken.

AlanBang 
Beitragsersteller
 24.03.2022, 14:40

Mal gucken

Ja. Das wäre ein Grund für eine Abmahnung. Wo jedoch kein Kläger, da kein Richter. Ich würde es besser lassen.

AlanBang 
Beitragsersteller
 24.03.2022, 14:39

Ok dann anscheinend doch liebe Zuhause

Lord2k14  24.03.2022, 14:41
@AlanBang

Man kann ja überall Sex haben. Muss ja nicht immer zu Hause sein aber am Arbeitsplatz?!

AlanBang 
Beitragsersteller
 24.03.2022, 14:42
@Lord2k14

Ja wir hatten Eben Lust und da verliert der Verstand