Woran erkenne ich einen Nervenzusammenbruch bei Kollegin?
Hi zusammen,
wir haben seit Anfang des Jahres eine neue Kollegin, die wirklich für ein unangenehmes Klima im Büro sorgt. Sie ist 25 Jahre alt und lacht, scherzt auch viel mit uns. Aber da gibt es eine Sache die uns wirklich irritiert. Wenn sie einen Fehler gemacht hat und sie jemand darauf anspricht, fängt sie prompt an zu weinen. Am Anfang dachten wir: "Okay, vielleicht waren wir zu ruppig." Haben dann die Samthandschuhe angezogen. Aber das passiert auch, wenn sie von fremden Abteilungen per Email auf einen Fehler hingewiesen wird. Manchmal kommen wir von der Mittagspause nichts ahnend ins Büro, dann sitzt sie schon da und heult, als wäre sie geprügelt worden. Bei unserem letzten Abteilungsgespräch war es nun richtig heftig. Einige Arbeiter hatten sich beschwert, dass ihre Aufträge zu spät herunterkommen, weshalb wir sie gebeten haben, die Deadline zu berücksichtigen. Daraufhin brach sie in Tränen aus, wir haben versucht auf sie einzureden dass es halb so ernst sei, da hat sie irgendwann nur noch den Kopf auf die Tischplatte gelegt, die Hände an die Ohren gelegt und war für ca. zehn Minuten nicht mehr ansprechbar. Wir standen da, mit offenen Mündern und wussten uns nicht mehr zu helfen? War das etwa ein Nervenzusammenbruch? Ist sie etwa überfordert? Sie behauptet nein, hat auch Mittags immer Zeit, um mal privat zu telefonieren oder auch mal aufs Handy zu schauen (wird bei uns auch nicht eng gesehen), daher dachten wir immer, es sei alles in Ordnung. :-(
8 Antworten
Am Anfang deines Text dachte ich noch, ok, die ist wie ich. Ich fang auch immer gleich an mit Pipi in den Augen, wenn mich wer scharf anspricht oder ich auf wen sauer bin.
Aber mir ist das eher peinlich und ich bitte dann immer darum, das einfach zu ignorieren damit ich schnell weiterarbeiten kann.
Aber gegen Ende deines Textes, von wegen Kopf auf den Tisch legen und nicht mehr ansprechbar sein, das klingt eher nach Dramaqueen und Arbeits-Vermeidungs-Taktik.
Sagt ihr, wenn sie weinen muss, dann soll sie weinen. Aber die Arbeit muss trotzdem gemacht werden.
Vielleicht kann sie einfach nicht so gut mit Kritik umgehen bzw. fühlt sich dadurch persönlich angegriffen. Oder sie hat Angst ihren Job zu verlieren, wenn sie Fehler macht, kann ja sein, dass es ihr schon mal so ergangen ist.
Sie scheint irgendein Problem zu haben. Um ein Psychisches erkennen zu können, muss man aber ein Fachmann sein.
Die Frau hat auf jeden Fall ein psychisches Problem aber sicher keinen Nervenzusammenbruch.
Vielleicht eine Psychische Krankheit? Also ich hatte bisher einen Nervenzusammenbruch und da muss bei mir echt schon einiges passieren. Kann natürlich sein dass die Schwelle zum Nervenzusammenbruch bei Ihr niedriger ist