Arbeitskollege rastet immer wieder aus, was tun?
Hallo Gutefrage.net,
seit einigen Monaten arbeite ich nun in einem Betrieb. Im Januar sollte eigentlich meine Ausbildung, in besagtem Betrieb beginnen, doch ich schaffe das einfach nicht mehr. EIn Arbeitskollege schreit mich immer wieder an, egal ob ich was verbockt habe oder nich. Dies führt dann jedoch erst recht dazu, dass ich Fehler mache. Leider sitzt dieser Kollege Im Management, also bringt es nicht viel zu meinem Chef zu gehen. Ich fahre mittlerweile jeden morgen mit Bauchschmerzen zur Arbeit und hoffe Tag täglich, dass der Tag so schnell wie möglich rumgeht. Ich war wirklich froh, dass ich bei diesem Betrieb genommen wurde, da mein Realschulabschluss nicht wirklich prinkelnd ist. Den Kollegen zu ignorieren bringt leider nichts. Hat jemand Erfahrungen mit so einer Situation? Soll ich kündigen oder doch mit dem Chef reden? Da ich ja noch relativ neu bin, möchte ich mich auch nicht von Anfang an unbeliebt machen.
6 Antworten
Mit dem Chef zu reden, ist wohl erstmal das sinnvollste.
Evtl. hast du ja noch Kollegen, die das selbe Problem haben.
Sollte das Problem nicht gelöst werden, wäre es vielleicht tatsächlich besser zu kündigen...
Hi, also wenn du wirklich nicht mit ihm zurecht kommst, kannst du immer zum Chef gehen, ist sein Job.
Der will auch, das du gut ausgebildet wirst.
Es gibt arbeitskollegen, die nutzen ihre position nun mal aus. Solche kollegen sind nicht nur in deinem unternehmen, sondern auch in vielen anderen.
bevor du zu deinem chef gehst (was sicher keine schlechte idee ist) musst du dich erstmal selbst wehren können. Wenn dein kollege keinen grund hat dich anzuschreien, musst du zurückschnauzen. aber auch WENN du etwas verbockt hast, schreien sich erwachsene menschen nicht einfach an.
erwachsene leute reden miteinander. das musst du deinem kollegen beibringen.
das nächstemal, wenn er wieder so einen ausraster hat, wehre dich und sag ihm was sache ist. es spielt keine rolle in welchen ebenen ihr angestellt seid. SO geht man mit mitarbeitern einfach nicht um.
lass es dir nicht gefallen und sag ihm klipp und klar dass du das nicht duldest. sollte das nichts bringen, dann musst du wohl oder übel zum chef gehen (oder Personalchef/in) und ihnen erklären was die ganze zeit vorfällt. in so einem arbeitsumfeld kann man nun mal nicht die leistungen bringen die man soll.
Ein klärendes Gespräch herbeiführen, ob man dich überhaupt ausbilden will oder nicht ...
Du musst mit deinem (oder, besser, seinem) Chef sprechen.
Alternative wäre der Betriebsrat oder die JAV ( Jugend und Auszubildenden Vertretung) , insofern ihr sowas habt.