nehme das Spray auch aber hatte noch nie Probleme damit

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es ist ein Trugschluss das ein Hamburger ungesund ist. Rindfleisch hat Vitamin B12 zum Beispiel und Salat der dabei ist, hat weiter andere Vitamine. Schlecht in der Bilanz sind nur versteckte Fette in der Majo oder Zucker im Ketchup ... Das gleiche gilt für den Bun

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klingt nach einer Trollfrage ... was soll das

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ja verzichten auf Samenerguss ggf beim Arzt nochmal nachfragen

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Bundesarbeitsrecht, Zusatzurlaub GdB?

Guten Tag,

ich arbeite seit einigen Monaten in einem Steuerbüro.

Bei dem Vorstellungsgespräch war gleich klar, dass ich eingestellt werden soll. Da haben wir auch sofort die vertraglichen Details geklärt. Ich habe einen GdB von über 50 und somit steht mir Zusatzurlaub zu. Groß auf das Thema sind wir nicht zu sprechen gekommen, er hat dies in meinen Bewerbungsunterlagen schon zur Kenntnis genommen.

In dem Vorstellungsgespräch haben wir 30 Tage Gesamturlaub vereinbart. Es folgte ein weiteres Gespräch um den Vertrag zu unterzeichnen. Dort wurde mir ein Vertrag mit insgesamt nur 28 Tagen Urlaub vorgelegt. Dies habe ich natürlich sofort angesprochen und die Antwort vom Chef lautete "echt, wir haben 30 Tage gesagt? Hier hat jeder 28 Tage Urlaub." Also ist dies wohl in dem Büro einheitlich so geregelt, dass jeder Angestellte diese 28 Tage bekommt.

Mein Vertrag lautete also: 23 Tage regulärer Urlaub, 5 Tage Zusatzurlaub aufgrund des GdB's.

Er hat den Vertrag dann noch einmal geändert und aus den 23 Tagen die 25 Tage gemacht. Dennoch finde ich es nicht in Ordnung, mir nur die 25 Tage regulären Urlaub zu geben, wenn doch ein jeder im Büro 28 reguläre Tage hat.

Aufgrund meiner Erkrankung habe ich Phasen dabei, wo es mir auch mal wirklich sehr schlecht gehen kann und da hätte ich schon gerne den selben Urlaubsanspruch wie die restliche Belegschaft.

Da es sich nur um ein kleines Büro mit einem Vorgesetzten handelt, gibt es so etwas wie einen Betriebsrat auch nicht. Ich nehme an, der Urlaub ist dementsprechend Verhandlungsbasis. Nur doof, dass er jetzt bereits erwähnt hat, dass jeder 28 reguläre Urlaubstage hat. Da fühlt man sich dann einfach anders behandelt.

Wie könnte ich beim Abschlussgespräch am besten ansprechen, dass das mit dem Urlaub so nicht in Ordnung für mich ist und ich gerne den selben Urlaub haben möchte, wie die restliche Belegschaft?

Ich möchte gerne lange und motiviert in diesem Büro arbeiten, wenn man jedes Mal im Kopf hat, dass man nicht gleichwertig behandelt wird, dann funktioniert das vermutlich nicht.

Lieben Dank im Voraus.

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falsches Forum ... sollte in gutefrage.net rein

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Leider ist hier nicht das richtige Forum. Probiere es mal auf Gutefrage.net

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die Geräte sind i.d.R. auf alle Eventualitäten getestet. Auch durch den Batteriebetrieb abgesichert. Die Stärke des Stroms ist also sehr gering ..... Kann nix passieren

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kenne ich von jemanden in der Verwandschaft. Wird i.d.R. immer Blut abgenommen um zu sehen wie es mit Ihren Hormonen ausschaut

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alles gut ... waschen mit der größtmöglichen Temperatur

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ggf Unterzucker

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würde vorsichtig sein. Freigabe nur durch einen Arzt andernfalls kann bei einem Unfall es Probleme geben

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das ist eine Druckstelle meiner Meinung nach

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