Darf man mit Gürtelrose überhaupt arbeiten gehen?
Die Freundin meiner Tochter arbeitet in einem Schuhgeschäft als Lehrling und darf nicht kranksein mit Gürtelrose. Ist das überhaupt erlaubt?
Ich würde sagen, so jemand gehört ins Bett! Sie schleppt sich todmüde täglich zur Arbeit...
4 Antworten
Ob jemand mit Gürtelrose "krank sein" darf, entscheidet nicht der Arbeitgeber, sondern der Arzt.
Hallo, Gürtelrose ist eine sehr schmerzhafte Angelegenheit.
In meiner Lehrzeit 1958 musste ich ebenfalls mit Gürtelrose zur Arbeit, deswegen wurde man früher schon nicht krank geschrieben und damals gab es noch nicht so gut wirkende Medikamente wie heute.
Wenn sie allerdings so sehr belastet ist, sollte sie nochmal mit ihrem Arzt reden, vielleicht muss sie sich dann doch nicht zur Arbeit schleppen.
Ich wünsche recht bald gute Besserung.
LG Sallychris
heite schriebt ein arzt jeden patienten für 3 tage krank , wenn er einens chnupfen hat,schon wegen der ansteckungsgefahr - wie du shco sagst eine gürtelrose ist sehr schmerzhaft und dmait gehört niemand auf die arbeit .
Hallo Hooks, mit Gürtelrose ist nicht zu spaßen.Deine Freundin muss auf der stelle zum Artzt gehen.Gürtelrose ist nicht nur tötlich,sondern auch hochgradig ansteckend.Mit Gürtelrose darf man nicht zur Arbeit gehen.Lg lapa011
Sie war beim Arzt und bekommt 5x 800 ???
Zusätzlich habe ich ihr 3x B-Komplex ratiopharm empfohlen, weil das der Arzt meinem Mann gesagt hatte bei Gürtelrose.
Aber wenn sie zuhause bleibt, bekommt sie keine Lohnfortzahlung, sagt meine Tochter. Und angeblich kann sie sich das nicht leisten.
Die Gürtelrose verläuft sehr unterschiedlich. Die Gürtelrose ist die "zweite Auflage" der Windpocken. Kleine Kinder, die nicht geimpft sind oder noch keine Windpocken gehabt haben, können sich u. U. anstecken.
Je nach Schwere des Verlaufs kann Arbeitsunfähigkeit vorliegen. zu beachten ist dabei aber auch das Ansteckungsrisiko. Das gilt insbesondere bei Publikumsverkehr.
Nicht jede Gürtelrose muss mit starken Schmerzen verbunden sein.
Vor allem nicht, wenn man B-Vitamine nimnt, sagte uns der Arzt.
So wie ich das nun mitbekommen habe, muß das Mädchen sich immer freinehmen, falls sie mal krank ist.
Ich würde da als Elternteil gerne mal mit dem Arbeitgeber ein Wörtchen reden; vielleicht ist das auch ein Fall fürs Arbeitsgericht.
Sie möchte eh kündigen.