Asbestbelastung durch den Arbeitsplatz?
Hallo,
aktuell arbeite ich in einer alten Apotheke die in den 80ern eröffnet hat. Das Gebäude ist Denkmalgeschützt. Ich weiß, dass das Keller mal ein anderer Betrieb war. Mehr ist mir nicht bekannt. Letztendlich macht mir aber unser Keller Sorgen. Alles fällt gefühlt auseinander. Letztens wurden Rohre ausgetauscht. Schlimm finde ich allerdings dass Dämmmaterial frei rumliegt und die Staubbelastung unten sehr hoch ist. Ich weiß auch einfach nicht, ob diese Apotheke sich den Gedanken um Asbest macht und wann alles saniert wurde. Leider bin ich nur Praktikant und mich nimmt niemand ernst. Ich muss unten ständig unten arbeiten.
Ich würde gerne eine Raumluftmessung durchführen lassen, aber ich weiß nicht ob das so sinnvoll ist.
Wie kann ich mich nun weiter schützen und wie kann ich vorgehen?
Hat jemand ähnliche Erfahrungen?
2 Antworten
Mal ganz ehrlich!
Da kommt ein Praktikant und möchte eine Raumluftmessung haben?
Möchtest Du sie auch bezahlen?
Wenn Du Dir so unsicher deswegen bist und Dich damit nicht wohlfühlst, schaue Dich nach einer anderen Apotheke um!
Ganz davon abgesehen, glaube ich nicht, dass der Inhaber der Apotheke, sich und seine Mitarbeiter einer größeren Gefahr aussetzen würde.
Ich halte das insgesamt für nicht angebracht und letztendlich nicht durchführbar.
Du bist ein Praktikant, wahrscheinlich recht neu in der Apotheke. Wenn die anderen Mitarbeiter und der Apotheker oder die Apothekerin damit kein Problem haben, solltest Du gehen und Dir eine neue Praktikantenstelle suchen.
Und beim nächsten Mal, Dich vielleicht vorher genauer erkundigen, ob sie Schadstoffe in dem Gebäude haben könnten l
Naja „Neu“: ja ich bin erst seit 4 Monaten vor Ort. Ich durfte zuerst nur oben tätig sein und dann hat man mich immer öfter in den Keller geschickt und mir sind diese Mängel nach und nach aufgefallen. Wenn ich jetzt nachgebe, dann kommt der nächste Praktikant und so weiter. Das ist nicht in Ordnung.
Nicht jeder sieht das so wie Du! Den meisten, auch Deinen jetzigen Kollegen, scheint das nichts auszumachen. Zumal Du ja nicht einmal weißt, ob dort eine Gesundheitsgefährdung überhaupt besteht!!!
Mach natürlich, was Du möchtest! Es ist Deine Angelegenheit!
Ich würde mir das als Chef nicht gefallen lassen und würde Dich freiwillig entlassen.
Als Arbeitsplatz nicht geeignet aber sicher kein Asbest.
Letztlich ja, ich würde es bezahlen.