Wiedereingliederung nach 7 Wochen Urlaub und Krankheit?
Hallo,
gibt es eine Wiedereingliederung nur nach Krankheit oder auch bei einer Kombination von Urlaub und Krankheit?
2 Wochen Urlaub und 5 Wochen Krank.
Danke für Hilfe!
2 Antworten
Eine stufenweise Wiedereingliederung kann man nur während einer Krankschreibung machen.
Ob man vor der Erkrankung Urlaub hatte, ist völlig egal.
Nimmt man während einer laufenden Krankschreibung Urlaub, ist man de facto arbeitsfähig.
Hallo,
am besten mit dem Arzt sprechen.
Wenn er einen Vordruck "stufenweise Wiedereingliederung (SWE)" ausfüllt, kann man dann im nächsten Schritt auf den Arbeitgeber tzugehen. Wenn dieser auf dem Vordruck zustimmt, schickt man den Vordruck an die Krankenkasse. Diese kann dann ggf. dem Medizinischen Arzt einschalten.
Voraussetzung für eine SWE ist immer, dass für eine Tätigkeit mit der vertraglichen Arbeitszeit aus ärztlicher Sicht Arbeitsunfähigkeit besteht.
Gruß
RHW
Gemacht!
Dann habe ich mich schlecht ausgedrückt. Kann man Urlaub und Krankheit addieren, um eine Wiedereingliederung zu erreichen?
Voraussetzung für eine SWE ist eine längere Arbeitsunfähigkeit (AU). Es gibt keine genaue Vorgabe, was in diesem Zusammenhang "länger" bedeutet: https://www.personal-wissen.net/wissen/stufenweise-wiedereingliederung-918/
Der Arzt entscheidet, ob er die Voraussetzungen für eine SWE als erfüllt ansieht.
Daher ist die Frage nach der Addition von Urlaub und AU ohne Bedeutung.
Bitte die Frage nochmal lesen, Danke!